公司針對(duì)新員工采用方正特有的4*1培養(yǎng)機(jī)制，從入職第一天、第一周、第一月、轉(zhuǎn)正前一周等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，人力資源部、BU負(fù)責(zé)人、入職導(dǎo)師合力幫助新員工更好地融入新環(huán)境，從“新人”成長(zhǎng)為“骨干”。

“橙啟航”是針對(duì)新員工的專項(xiàng)培訓(xùn)，為幫助新員工更快地融入新的工作環(huán)境、感受方正的企業(yè)文化、了解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、熟悉各項(xiàng)管理制度、結(jié)識(shí)更多工作伙伴，公司1~2個(gè)月舉辦一期方正電子新員工“橙啟航”培訓(xùn)。

“橙·塾”是針對(duì)公司內(nèi)容專家舉辦的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目，通過(guò)培養(yǎng)讓參訓(xùn)學(xué)員掌握一套系統(tǒng)、完整的經(jīng)驗(yàn)萃取方法和課程開(kāi)發(fā)流程，學(xué)習(xí)課堂呈現(xiàn)的技巧方法，進(jìn)而提升公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享、知識(shí)傳遞的效率，沉淀組織知識(shí)和智慧。

“橙功營(yíng)”是針對(duì)公司年輕高潛舉辦的專項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)選擇公司內(nèi)部有發(fā)展意愿、同時(shí)具備一定潛力的年輕人，將其納入高速成長(zhǎng)通道，提供挑戰(zhàn)性工作，付出special effort培養(yǎng)，以期激發(fā)活力，釋放潛能。本項(xiàng)目從外部高薪聘請(qǐng)專業(yè)講師，為大家配置為期11天的精品課程，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)到財(cái)務(wù)及風(fēng)控、管理技巧等主題，更有騎行、拓展等團(tuán)隊(duì)熔煉項(xiàng)目；同時(shí)在項(xiàng)目中期設(shè)置測(cè)評(píng)及解讀環(huán)節(jié)，供大家更清晰的了解自我、助力發(fā)展。

“電子TED”是特別為電子公司內(nèi)部同事交流、分享、展示而設(shè)立的平臺(tái)，不管是技術(shù)熱點(diǎn)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，還是技術(shù)交流、通用技能、實(shí)用工具等，只要有內(nèi)容都能登上講臺(tái)，一展風(fēng)采。從普通開(kāi)發(fā)工程師到方正技術(shù)專家，從基層員工到副總裁，電子TED大講臺(tái)目前已經(jīng)舉辦了15期，并將持續(xù)舉辦下去。。。

除了以上培訓(xùn)欄目以外，公司每年還會(huì)舉辦產(chǎn)品、研發(fā)、銷售、服務(wù)、管理等不同序列人員的專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷完善公司培訓(xùn)體系，助力員工更好地成長(zhǎng)。